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    2022年寧波慈溪市滸山街道實驗幼兒園招聘自聘教職工公告(16名)

    招聘中

    教師招聘網【2022】第421386號

    2022-05-16

    招聘截止時間:2022-05-31


    根據幼兒園發展需要,經研究,決定公開招聘自聘教師12名,保育員4名,教師待遇按慈政辦發〔2019〕71號標準執行,保育員待遇按滸山街道核定標準執行。



    一、幼兒園簡介

    慈溪市滸山街道實驗幼兒園創建于2012年9月,是滸山街道所屬公辦幼兒園,于2017年12月認定為浙江省一級幼兒園。多年來秉承“在‘求真’的路上幸福同行”的辦園理念,幼兒園實現快速發展,辦學質量得到了社會各界高度認可。


    二、招聘崗位、人數及專業學歷要求

    1.教師12名,男女不限,學前教育專業,大專及以上學歷。

    2.保育員4名,女性,初中、高中或幼教中專及以上學歷。


    三、招聘對象

    1.遵守中華人民共和國法律、法規。

    2.遵守社會公德,品行端正。

    3.熱愛幼教事業,對幼兒富有愛心。

    4.具有從事幼兒園教師(保育員)職業所需要的綜合素質和報考學科相對應的專業技能,口頭表達能力強,有一定的組織管理能力。

    5.身體健康,符合幼兒園教師(保育員)所必備的身體條件。

    6.教師1987年1月1日以后出生,保育員1977年1月1日以后出生。

    7.浙江省戶籍(以2022年5月1日的戶籍所在地為準)。

    8.應聘教師崗位的應具有幼兒園教師資格證書或全日制普通高校2022屆學前教育專業師范類畢業生。


    四、招聘程序

    (一)報名

    1.網絡報名

    報名時間:2022年5月13日至5月30日。

    報名者掃二維碼(詳細請見報名信息)填寫《慈溪市滸山街道實驗幼兒園公開招聘教職工報名登記表》。

    普通高校2022屆畢業生應提供本人有效期內第二代身份證和應屆畢業生證明等相關證件(證明),社會人員應提供本人有效期內第二代身份證、學歷、學位證書。于5月30日下午16:00前發送到指定的報名郵箱(詳細請見報名信息),逾期不再受理。在高校就讀期間表現優秀的可自愿提供相應證明材料;社會人員工作期間表現優秀的可自愿提供相應榮譽證書。

    2.資格初審

    初審時間:2022年5月31日上午9時—2022年5月31日下午17時。

    根據報考人員網上報名時提供的電子材料進行資格初審,對初審結果進行反饋并說明理由。

    3.資格審核貫穿整個招聘過程,一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況,則成績無效,將被取消考試、聘用資格。

    (二)資格復審和考試

    時間:2022年6月11日上午9時—2022年6月11日下午17時。

    1.資格復審。

    普通高校2022屆畢業生應提供本人有效期內第二代身份證和應屆畢業生證明等相關證件(證明)的原件及復印件,社會人員應提供本人有效期內第二代身份證、學歷、學位證書的原件及復印件。在高校就讀期間表現優秀的可自愿提供相應證明材料的原件及復印件;社會人員工作期間表現優秀的可自愿提供相應榮譽證書的原件及復印件。

    未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。

    2.技能測試。

    3.面試。

    面試為試講,內容為學前教育專業知識、教育教學理念、教材教法、幼兒管理和突發事件應急處理等。準備時間60分鐘,試講10分鐘。面試成績滿分為100分。

    4.在面試合格人員中,按面試成績的60%與技能測試成績的40%合成總成績?偝煽兿嗟鹊,以技能測試成績高者排位在前;如技能測試成績也相同,則以報考人員最高學歷高者排位在前;如學歷仍相同,則增加客觀題測試后確定最終排位。

    (三)體檢

    根據各崗位招聘指標,按照考試總成績從高到低的次序,等額確定體檢對象。

    體檢按學前教育教職工健康體檢標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的,可在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

    (4)公示和聘用

    體檢合格人員為擬聘用人員,并公示7個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經核實不具備聘用條件的,取消聘用。公示結束簽訂勞動合同。若有放棄簽訂勞動合同者,則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補。


    五、其他規定

    1.聘用人員不能在2022年8月31日前取得規定學歷學位等相關證書(其中2022年應屆師范類畢業生不能在2022年8月31日前取得相應教師資格證書)的、國(境)外留學回國(境)人員不能在2022年9月30日前取得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書的(或認證證書不符合招聘要求)、逾期不報到的,取消聘用資格。

    2.聘用人員按規定簽訂勞動合同,并實行為期1個月的試聘期。試聘期滿后,經考核不符合崗位條件的,解除勞動合同。

    3.凡提供虛假信息報考的,或教師資格證書為非正常渠道獲取的,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,將取消考試或聘用資格。

    4.有以下幾類情況的應聘人員須在反饋資格初審結果時主動告知,并提供相關證明材料:復審和考試前14天內有國(境)外旅居史的應聘人員,須提供國內第一入境地簽發的“解除隔離醫學觀察通知書”,以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者,除提供48小時內核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明。

    5.應聘人員應提供48小時內核酸檢測“陰性”證明報告,服從配合疫情防控要求和考試現場組織工作,因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿人員,不得參加考試!敖】荡a”或“甬行碼”非綠碼的應聘人員,以及現場確認前14天內有國內疫情中、高風險地區旅居史的應聘人員不得參加考試。從慈溪市以外地區來慈的應聘人員,需在現場確認時提供24小時內核酸檢測“陰性”證明報告。

    6.應聘人員現場如實填寫《健康申報表》,并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。

    7.咨詢電話:詳細請見報名信息。報名郵箱:詳細請見報名信息

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