銅川教師招聘

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          2022年銅川市新區中小學及直屬學校教師招聘公告(30人)

          已結束

          教師招聘網【2022】第433469號

          2022-08-14

          招聘截止時間:2022-08-18

          依據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)相關規定,銅川市新區中小學、銅川市第一中學、銅川朝陽實驗小學面向社會公開招聘事業編制中小學教師30名,現將有關事項公告如下:


          一、招聘人數及崗位

          (一)新區中小學

          銅川市新區中小學公開招聘教師20名,其中:初中語文教師2名,初中數學教師2名;小學語文教師8名,小學數學教師6名,小學英語教師2名。

          (二)市直屬學校

          銅川市第一中學公開招聘教師5名,其中:高中數學教師1名,高中歷史教師1名,高中地理教師1名,高中物理教師1名,初中數學教師1名;銅川朝陽實驗小學公開招聘教師5名,其中:小學語文教師3名,小學數學教師2名。

          新區中小學、市直屬學校公開招聘崗位及要求詳見《2022年銅川市中小學公開招聘教師崗位表》(附件1)。


          二、招聘對象和條件

          (一)招聘對象

          新區中小學、市朝陽實驗小學招聘對象為本科及以上學歷應往屆畢業生;市一中招聘對象為應往屆畢業的研究生及公費師范生。

          (二)招聘條件

          1.基本條件。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ骰虼龢I期間表現良好,未受過任何紀律處分,無不良就業記錄。

          2.資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應在2022年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書,所學專業與擬聘學科原則上應相同或相近。畢業證和學位證暫未獲取的考生,按照上述教師資格證書獲取時間執行。

          3.年齡條件。年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年8月16日以后出生)。

          4.身心條件。心理健康,身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定,能適應崗位工作和生活環境。

          (三)不符合報名應聘條件的主要情形

          1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

          2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

          3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生,以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

          4.事業單位人事管理需要回避的;

          5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

          6.失信被執行人;

          7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。


          三、招聘程序

          按照發布招聘公告、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、確認招聘結果、簽發招聘通知書(核準單)、辦理聘用手續等程序實施。

          (一)發布招聘公告

          銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站等媒體統一發布公告。

          (二)報名與資格初審

          報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。報考人員登陸2022年銅川市教育系統公開招(選)聘教師網報平臺(詳細請見報名信息)進行報名。

          1.報名時間:2022年8月16日08:30至2022年8月17日18:00。

          應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格初審未通過前可以更改報考信息,資格初審通過后的報考信息不得更改。

          為便于招聘人員選報崗位,報名期間,系統于8月16日18:00時公布各崗位的報名人數和繳費人數。

          2.資格初審時間:2022年8月16日08:30至2022年8月18日18:00。資格初審由銅川市教育局組織實施,銅川市人力資源和社會保障局負責監督。

          報名結束后,應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。

          (三)網上繳費

          繳費截止時間為8月18日18:00。筆試考務費按每人每科50元標準收取,共計100元(報考市一中崗位不收取費用)。未按期繳費的,視為自愿放棄報名。

          已網上繳費的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復審等環節核對信息。

          (四)開考比例

          本次招聘崗位開考比例不低于1:3(不含市一中招聘崗位)。未達到規定開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,并于8月19日在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員,筆試考務費由原繳費渠道予以退回。

          (五)網上下載打印準考證

          已繳費的應聘人員應于8月20日08:00起在2022年銅川市教育系統公開招(選)聘教師網報平臺自行下載打印準考證。

          準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。

          (六)考試

          考試包括筆試和面試,在市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組的監督下,在銅川市人力資源和社會保障局的指導下,由銅川市教育局具體組織實施。

          1.筆試

          (1)筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,各科滿分均為150分。

          (2)筆試時間:2022年8月21日(星期日)。

          09:00-10:00職業能力傾向測驗

          10:00-11:30綜合應用能力

          (3)筆試地點。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務和疫情防控工作由銅川市教育局負責組織實施。

          (4)筆試對象。報考新區中小學、市朝陽實驗小學的通過資格審核并繳費成功的應聘人員。報考市一中的考生不參加本次筆試,報名后全部進入面試。

          (5)疫情防控。在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據國家和陜西省、銅川市疫情防控動態,在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站適時發布公開招聘教師疫情防控公告,請應聘人員關注。

          (6)成績查詢。筆試成績和最低分數線預計于8月底前公布。應聘人員可登陸2022年銅川市教育系統公開招(選)聘教師網報平臺查詢本人成績。

          對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

          對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向銅川市教育局當面提交復核申請。其他情形,不受理復核申請。銅川市教育局按規定程序受理應聘人員復核申請。

          (7)確定并公布進入面試資格復審名單。銅川市教育局劃定筆試成績最低分數線,并根據筆試成績,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

          單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的,不得進入面試資格復審。

          資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項,在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公布。

          2.資格復審

          面試資格復審工作由銅川市教育局組織實施。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。

          在規定的時限內,進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

          3.面試

          面試時間另行通知,屆時將在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公布。

          面試采取講微型課的方式進行,面試總分100分,面試準備時間40分鐘,講課時間15分鐘。面試講課課題依據教育部頒布的小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材(小學使用五年級全冊,初中使用八年級全冊,高中使用高一年級必修),考生講課題目,由考生本人臨場抽簽確定。面試成績設最低控制分數線,最低控制分數線為 60分,低于最低控制分數線者不得進入體檢。

          4.成績計算

          報考新區中小學、市朝陽實驗小學考生考試總成績計算方式為:

          (1)考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

          (2)考試總成績按公式一次計算生成,保留小數點后兩位,不實行四舍五入?荚嚳偝煽兂霈F并列時,按筆試成績高低確定排名順序,筆試成績仍為并列時,按職業能力傾向測驗成績高低確定排名順序。

          報考市一中考生面試成績計算方式為:

          面試成績按百分制計算。去掉一個最高分和一個最低分,其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績(小數點后保留兩位,不實行四舍五入)。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

          (3)確定并公布參加體檢人員名單:銅川市教育局根據考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

          體檢時間、地點、參加人員及注意事項在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站發布公告。

          (七)體檢

          體檢由銅川市教育局具體組織,市教育局新區分局、市一中、市朝陽實驗小學參與實施,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

          考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢,視為自動放棄?忌鷮w檢結論有疑義時,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的,取消應聘資格。

          因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

          (八)考察

          考察工作由銅川市教育局組織實施,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審?疾觳缓细竦,取消應聘資格。

          因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

          (九)公示

          根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

          (十)聘用

          招聘人員公示期滿后,由銅川市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續,不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

          新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

          新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。


          四、紀律要求

          銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局將強化對本次招聘工作的組織領導,嚴格考試紀律,嚴格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中,嚴格按照保密法的有關規定,落實專人負責,明確責任,整個過程接受紀檢人員的監督。嚴格按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定執行,嚴格考試工作程序,體現公平、公正、公開的原則,防止違規違紀現象發生,一旦發現問題,予以嚴肅處理。

          本次公開招聘公告由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局負責解釋。

          溫馨提示:

          本次公開招聘不指定教輔用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘組織無關。敬請廣大應聘人員提高警惕。

          咨詢電話:詳細請見報名信息

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          銅川市人力資源和社會保障局

          銅川市教育局

          2022年8月9日

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